この記事は「病院勤務から、在宅で療養する患者さんを支える訪問看護ステーションへの転職を考えている看護師」のあなたに向けた内容です。
「病棟の慌ただしさの中で、もっと一人ひとりの患者さんとじっくり向き合いたい」「夜勤のない、規則的な生活リズムで働き続けたい」そんな想いから、訪問看護の世界に興味を持っていませんか？在宅医療のニーズが高まる中、訪問看護師は非常にやりがいのある専門職として注目されています。しかし、「臨床経験しかないけど大丈夫？」「一人で判断する場面が多くて不安…」といった理由で、一歩を踏み出せない方も少なくありません。この記事では、そんなあなたの不安を解消し、自信を持って新たなキャリアをスタートできるよう、「訪問看護の求人数と質」「未経験・ブランクへのサポート体制」「給与・条件面の交渉力」の3つの視点から、訪問看護への転職に本当に強い看護師求人サイトを厳選してご紹介します。
この記事の要点（summary）
この記事では、訪問看護ステーションへの転職を考える看護師が、未経験からでも安心して挑戦できるおすすめの求人サイトを、「訪問看護求人の質」「未経験サポート」「給与交渉力」の3軸で比較・解説します。
- 在宅医療の需要拡大に伴い、訪問看護師の求人は増加傾向にあり、特に「日勤のみ」「土日祝休み」といった好条件の求人が人気です。
- 多くのステーションでは、未経験者やブランクのある看護師のために、同行訪問などの手厚い研修制度を設けています。
- 「レバウェル看護」や「マイナビ看護師」などの大手エージェントは、非公開求人や高給与求人を多数保有し、給与や条件面の交渉にも強みがあります。
- キャリアアドバイザーは、各ステーションのオンコール体制や教育制度、管理者の人柄といった内部情報に詳しく、ミスマッチを防いでくれます。
- 複数のサイトに登録し、訪問看護の転職支援実績が豊富なアドバイザーを見つけ、希望条件を具体的に伝えることが、理想の働き方を実現する鍵です。
※本記事では「訪問看護の求人数と質」「未経験・ブランクへのサポート体制」「給与・条件面の交渉力」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】訪問看護への転職におすすめの看護師求人サイトTOP7
以下は、訪問看護ステーションへの転職を目指す看護師におすすめの求人サイトを比較した表です。各サービスの特徴を把握し、あなたの転職活動に最適なパートナーを見つけましょう。
| ランキング | サービス名 | おすすめ理由 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | レバウェル看護（旧：看護のお仕事） | 業界最大級の求人数と丁寧なサポートが魅力。訪問看護の求人も豊富で、特に未経験者向けの教育体制が整ったステーションの情報を多数保有。LINEで気軽に相談可能。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | マイナビ看護師 | 大手マイナビ運営の信頼感 。アドバイザーが各ステーションのオンコール頻度や、子育てへの理解度など、リアルな内部情報を詳しく教えてくれる。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | ナース人材バンク | 年間10万人以上が利用する老舗サービス 。訪問看護のキャリアに詳しいベテランアドバイザーが多く、給与や条件交渉に強い。高給与求人も豊富。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | 看護roo!転職 | 利用者満足度が高いことで有名 。特に面接対策に定評があり、訪問看護未経験者が面接でアピールすべきポイントなどを具体的に指導してくれる。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | MC-ナースネット | 常勤だけでなく、単発・短期の派遣求人も豊富 。「まずは派遣で訪問看護を体験してみたい」という方に最適。全国に拠点があり、地方の求人にも強い。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | ジョブメドレー看護師 | 自分のペースで求人を探したい方向け 。膨大な求人数の中から「土日祝休み」「オンコールなし」など、こだわりの条件で検索できる。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | ナースではたらこ | 「逆指名制度」が特徴 。気になるステーションがあれば、求人が出ていなくてもアドバイザーが代わりにアプローチしてくれる可能性がある。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集・関連団体サイトTOP3
訪問看護の制度や、業界の最新動向について正確な情報を得るために役立つサイトです 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| 公益財団法人 日本訪問看護財団 | 【研修・資格情報】訪問看護師向けの研修プログラムや、認定看護師などのキャリアアップに関する情報を探している方。 | https://www.jvnf.or.jp/ |
| 一般社団法人 全国訪問看護事業協会 | 【業界動向】訪問看護ステーションの運営や、制度改正に関する最新情報を知りたい方 。全国の事業所の動向がわかる。 | https://www.zen-houkan.or.jp/ |
| 厚生労働省 在宅医療・訪問看護について | 【公式情報】国の在宅医療推進策や、介護保険・医療保険制度における訪問看護の位置づけなど、公的な一次情報を確認したい方 。 | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000061944.html |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した求人サイトについて、「訪問看護の求人数と質」「未経験・ブランクへのサポート体制」「給与・条件面の交渉力」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
| 訪問看護の求人数と質 | ★★★★★ |
|---|---|
| 未経験・ブランクへのサポート | ★★★★★ |
| 給与・条件面の交渉力 | ★★★★☆ |
コメント：
「初めての訪問看護で不安…」そんなあなたに、まず登録してほしいのがレバウェル看護です。業界トップクラスの求人数を誇り、特に「未経験者歓迎」「同行訪問研修あり」といった教育体制の整ったステーションの求人を豊富に扱っています。アドバイザーの対応が非常に丁寧で、あなたの不安や疑問に寄り添いながら、最適な職場を提案してくれます。LINEで気軽に連絡が取れる手軽さも、忙しい看護師にとって大きなメリットです。
締め文：豊富な情報量と親身なサポートで、あなたの訪問看護デビューを最もスムーズに、そして安心して実現させてくれるパートナーです。
2. マイナビ看護師
| 訪問看護の求人数と質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 未経験・ブランクへのサポート | ★★★★★ |
| 給与・条件面の交渉力 | ★★★★☆ |
コメント：
「求人票だけではわからない、リアルな情報が知りたい」という慎重派のあなたに最適です 。大手マイナビならではの信頼性を活かし、アドバイザーが足で稼いだ情報が強み。各ステーションの「オンコールの実態（所持頻度、呼び出し回数）」「子育て中のスタッフの在籍状況」「管理者の人柄」など、働きやすさに直結するリアルな内部情報を詳しく提供してくれます。入社後のミスマッチを徹底的に防ぎたいなら、絶対に相談すべきエージェントです。
締め文：大手ならではの安心感と、徹底した情報収集力。あなたの「こんなはずじゃなかった」を防ぎ、納得のいく転職をサポートします。
3. ナース人材バンク
| 訪問看護の求人数と質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 未経験・ブランクへのサポート | ★★★★☆ |
| 給与・条件面の交渉力 | ★★★★★ |
コメント：
「せっかく転職するなら、給与や条件は妥協したくない」というキャリア志向のあなたに応えるサービスです 。長年の実績を誇る老舗で、ステーションの管理者クラスとの太いパイプを持っています。そのため、給与や休日、勤務時間といった条件交渉に非常に強いのが特徴。訪問看護は高給与が期待できる分野ですが、ナース人材バンクを通すことで、さらに有利な条件を引き出せる可能性があります。
締め文：あなたの経験とスキルを正当に評価し、最高の条件を引き出す。そんな、頼れる交渉人があなたの転職を成功に導きます。
4. 看護roo!転職
| 訪問看護の求人数と質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 未経験・ブランクへのサポート | ★★★★★ |
| 給与・条件面の交渉力 | ★★★★☆ |
コメント：
「面接が苦手…」「未経験から何をアピールすればいいかわからない」というあなたの不安を、手厚いサポートで解消します 。利用者満足度の高さで知られ、特に履歴書の添削や面接対策に力を入れています。訪問看護の面接でよく聞かれる質問や、未経験者がアピールすべき強み（例えば、病棟でのコミュニケーション能力やアセスメント能力など）を具体的にアドバイスしてくれるため、自信を持って本番に臨むことができます。
締め文：万全の準備で、あなたの魅力を最大限に引き出す。そんな、心強い受験コーチのようにあなたの転職活動を支えます。
5. MC-ナースネット
| 訪問看護の求人数と質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 未経験・ブランクへのサポート | ★★★★☆ |
| 給与・条件面の交渉力 | ★★★☆☆ |
コメント：
「いきなり常勤は不安だから、まずはお試しで働いてみたい」という慎重派のあなたにぴったりのサービスです 。常勤の求人紹介だけでなく、1日単位の単発バイトや短期の派遣求人が非常に豊富なのが最大の特徴。この制度を利用して、いくつかの訪問看護ステーションで実際に働いてみることで、自分に合う環境かどうかを見極めることができます。自分に合った職場を見つけてから、常勤への切り替えを相談することも可能です。
締め文：「百聞は一見に如かず」を実践できる。あなたの不安を解消し、納得のいく職場選びを可能にする、賢い選択肢です。
6. ジョブメドレー看護師
| 訪問看護の求人数と質 | ★★★★★ |
|---|---|
| 未経験・ブランクへのサポート | ★★★☆☆ |
| 給与・条件面の交渉力 | ★★★☆☆ |
コメント：
「エージェントからの連絡は最小限に、自分のペースでじっくり探したい」という方に最適な、求人サイト型のサービスです 。日本最大級の医療介護求人サイトであり、訪問看護の求人も膨大。詳細な検索機能が強みで、「オンコールなし」「土日祝休み」「精神科訪問看護」など、ニッチなこだわり条件でも求人を探すことができます。事業所から直接スカウトが届くこともあり、思わぬ出会いが期待できます。
締め文：膨大な選択肢の中から、あなただけの「理想の働き方」を、まるで宝探しのように見つけ出す楽しみを提供してくれます。
7. ナースではたらこ
| 訪問看護の求人数と質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 未経験・ブランクへのサポート | ★★★★☆ |
| 給与・条件面の交渉力 | ★★★★☆ |
コメント：
「働いてみたいステーションは決まっているけど、求人が出ていない…」そんな時に頼りになるのが、独自の「逆指名制度」です 。あなたが希望するステーションを伝えれば、キャリアアドバイザーが「こんな経験を持つ看護師さんがいるのですが、採用しませんか？」と、あなたに代わってアプローチしてくれる可能性があります。この制度を使えば、まだ誰も知らない採用枠で転職できるチャンスも。能動的に動きたいあなたにおすすめです。
締め文：「待つ」転職から「攻める」転職へ。あなたの熱意を形にし、新たなキャリアの扉をこじ開けるためのユニークな武器となります。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 結局、どの求人サイトに登録するのが一番良いですか？
A. まず、未経験者へのサポートが手厚い「レバウェル看護」と、内部情報に詳しい「マイナビ看護師」の2社に登録するのが最もおすすめです。この2つで、未経験でも安心な求人と、働きやすさに関するリアルな情報をバランス良く収集できます。さらに給与アップを狙うなら、交渉力に長けた「ナース人材バンク」を追加で登録すると万全です。
Q. 臨床経験3年程度でも、訪問看護に転職できますか？
A. はい、十分に可能です。多くのステーションでは、3年程度の臨床経験があれば基本的なアセスメント能力や手技は身についていると判断します。大切なのは経験年数よりも、在宅医療への興味や、利用者さんとコミュニケーションを取ろうとする姿勢です。未経験者向けの研修が充実している事業所を選べば、スムーズに業務に慣れることができます。
Q. オンコールが不安です。実際はどのくらいの頻度ですか？
A. これはステーションの規模や体制によって大きく異なります。オンコール担当が複数人いる大規模なステーションでは、所持する回数は月に数回程度で、実働（深夜の呼び出し）はほとんどないという場所も多いです。一方で、少人数のステーションでは当番の頻度が高くなる傾向があります。転職エージェントに相談すれば、各事業所の具体的なオンコール体制を事前に確認できます。
Q. 訪問看護師の給与は、病棟看護師と比べてどうですか？
A. 一般的に、訪問看護師の給与水準は病棟看護師と同等か、それ以上になることが多いです。特に、オンコール手当や、訪問件数に応じたインセンティブ（訪問手当）が付く事業所では、夜勤をしなくても病棟時代より給与が上がるケースも珍しくありません。給与体系は事業所によって様々なので、基本給だけでなく各種手当を含めた総額で比較することが重要です。
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