この記事は「フリーランスエンジニア × 収入や将来への不安を感じている × 安定した正社員としてキャリアを再構築したい」そんなあなたに向けた内容です。
自由な働き方に魅力を感じてフリーランスになったものの、毎月の収入の波、不安定な社会保障、そして一人で案件を獲得し続けることへのプレッシャーに、少し疲れを感じていませんか？「安定した給与と福利厚生が欲しい」「チームで大きな開発に挑戦したい」「将来のキャリアパスをしっかり描きたい」…そんな思いから、正社員への復帰を考え始めるのは、決して後ろ向きな選択ではありません。あなたのフリーランスとしての多様な経験は、企業にとって大きな価値を持ちます。問題は、その価値をどうやって企業に伝え、正当に評価してもらうかです。この記事では、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、安定とやりがいを両立できる理想の正社員キャリアへと導いてくれる転職エージェントを、「フリーランス向け求人数」「年収交渉力」「キャリア支援」の3つの視点から厳選してご紹介します。
この記事の要点（summary）
この記事では、フリーランスから正社員へのキャリアチェンジを目指すエンジニアにおすすめの転職エージェントを比較・解説します。
- フリーランスから正社員への転職では、多様な開発経験や自己管理能力を強みとしてアピールすることが成功の鍵です。
- 「レバテックキャリア」のようなIT・Web業界特化型のエージェントは、技術的なスキルを深く理解し、適切な年収交渉を行ってくれます。
- フリーランス経験を職務経歴書に落とし込む際は、担当したプロジェクト、役割、使用技術、そして具体的な成果（数値）を明確に記載することが重要です。
- 「Geekly（ギークリー）」は、IT業界に特化しており、スピーディーなマッチングに定評があります。
- 転職エージェントには、正社員に戻りたい理由（安定性、キャリアアップなど）を正直に伝え、福利厚生や教育制度、チーム開発の環境といった希望条件を明確に伝えることがミスマッチを防ぎます。
※本記事では「フリーランス向け求人数」「年収交渉力」「キャリア支援」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】フリーランスからの正社員復帰に強い転職エージェントTOP7
以下は、フリーランスから正社員へのキャリアチェンジを目指すエンジニアにおすすめの転職エージェントを比較した表です。あなたのスキルセットとキャリアプランに最適なサービスを選びましょう。
| ランキング | サービス名 | おすすめ理由 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | レバテックキャリア | ITエンジニア転職支援No.1。技術に詳しいアドバイザーがフリーランス経験を正しく評価し、高い年収交渉力を発揮してくれる。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | リクルートエージェント | 業界最大級の求人数 。大手からベンチャーまで幅広い選択肢があり、フリーランスからの正社員復帰事例も豊富。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | doda | ITエンジニア専門ページが充実 。エージェントサービスとスカウトサービスを併用でき、効率的に転職活動を進められる。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | Geekly（ギークリー ） | IT・Web・ゲーム業界に特化。スピーディーなマッチングと高い年収アップ率に定評があり、早く転職を決めたい方におすすめ。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | Green（グリーン ） | IT/Web業界の求人が中心の求人サイト。企業の担当者と直接やりとりでき、スカウト機能も充実。カジュアルな面談から始められる。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | Forkwell（フォークウェル ） | エンジニア向けのポートフォリオ作成機能が充実。フリーランス時代の成果物を分かりやすく提示でき、スキルを的確にアピールできる。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | Findy（ファインディ ） | GitHubアカウントと連携し、スキル偏差値を算出。自分の市場価値を客観的に把握した上で、企業からのスカウトを受けられる。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集に役立つ専門メディアTOP3
フリーランスからの正社員復帰に関する体験談や、スキルの棚卸しに役立つサイトを紹介します 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| Qiita（キータ） | 【体験談】実際にフリーランスから正社員になったエンジニアの体験談（転職理由、苦労した点、良かった点など）を参考にしたい方。 | https://qiita.com/ |
| Zenn | 【スキル整理】自身のフリーランス経験や技術的な知見を記事としてアウトプットし、スキルの棚卸しやポートフォリオ作成に役立てたい方 。 | https://zenn.dev/ |
| フリーランス協会 | 【制度理解】フリーランスと正社員の社会保障制度（年金、健康保険など ）の違いを正確に理解し、ライフプランを考えたい方。 | https://www.freelance-jp.org/ |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した公式サイトについて、「フリーランス向け求人数」「年収交渉力」「キャリア支援」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. レバテックキャリア
| フリーランス向け求人数 | ★★★★★ |
|---|---|
| 年収交渉力 | ★★★★★ |
| キャリア支援 | ★★★★★ |
コメント：
「自分の技術力を正当に評価してほしい」と願うあなたに最もおすすめです。IT・Web業界に特化しており、アドバイザーは全員が技術知識を持つ専門家。あなたのフリーランスとしての多様な開発経験やスキルセットを深く理解し、企業側に的確に伝えてくれます。特に年収交渉力に定評があり、フリーランス時代の収入を考慮した上で、納得のいく給与水準を実現してくれる可能性が最も高いエージェントです。
締め文：あなたの市場価値を最大化し、安定と高収入の両方を実現してくれる、エンジニア転職の最強パートナーです。
2. リクルートエージェント
| フリーランス向け求人数 | ★★★★★ |
|---|---|
| 年収交渉力 | ★★★★☆ |
| キャリア支援 | ★★★★☆ |
コメント：
「業界を問わず、幅広い選択肢の中から自分に合う会社を見つけたい」あなたに 。業界No.1の求人数を誇り、IT業界だけでなく、メーカーや金融など、事業会社の社内SEといった多様な求人を保有しています。フリーランスからの正社員復帰事例も豊富で、職務経歴書の書き方から面接対策まで、手厚いサポートを受けられます。多くの選択肢の中から、自分のキャリアプランに合う企業をじっくり選びたい方におすすめです。
締め文：圧倒的な情報量と実績で、あなたのキャリアの可能性を無限に広げてくれる、転職活動の王道サービスです。
3. doda
| フリーランス向け求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 年収交渉力 | ★★★★☆ |
| キャリア支援 | ★★★★☆ |
コメント：
「エージェントのサポートと、自分での検索を両立させたい」あなたに 。dodaはエージェントサービスに加え、企業から直接スカウトが届く機能も充実しています。ITエンジニア向けの専門サイトもあり、フリーランス経験を歓迎する求人も多数。自分のペースで求人を探しつつ、気になる企業があればエージェントに相談して詳細な情報を得たり、面接対策をしてもらったりと、柔軟な使い方ができるのが魅力です。
締め文：「攻め」と「待ち」の両方のスタイルで、効率的に転職活動を進めたい。そんなあなたにぴったりのハイブリッドなサービスです。
4. Geekly（ギークリー）
| フリーランス向け求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 年収交渉力 | ★★★★★ |
| キャリア支援 | ★★★☆☆ |
コメント：
「できるだけ早く、良い条件で転職を決めたい」あなたに。IT・Web・ゲーム業界に特化し、スピーディーなマッチングに定評があります。登録後のレスポンスが早く、すぐに複数の求人を紹介してくれるため、転職活動を短期集中で終わらせたい方におすすめです。年収アップ率の高さも魅力で、フリーランス時代の経験をしっかり評価し、給与に反映させてくれます。
締め文：スピードと結果を重視する、あなたのための転職エージェント。短期決戦で理想のキャリアを手に入れたいならココです。
5. Green（グリーン）
| フリーランス向け求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 年収交渉力 | ★★☆☆☆ |
| キャリア支援 | ★★★☆☆ |
コメント：
「エージェントを介さず、企業の担当者と直接話したい」あなたに。IT/Web業界に強い求人サイトで、企業の採用担当者と直接メッセージのやり取りができます。「カジュアル面談」を設けている企業も多く、選考の前にまずはお互いのことを知る場として、気軽に話を聞けるのが魅力。フリーランスとしての経験や働き方への考えを、自分の言葉で直接伝えたい方に向いています。
締め文：企業との対話を重視し、自分の力で納得のいく転職を勝ち取りたい。そんな自律的なあなたに最適なプラットフォームです。
6. Forkwell（フォークウェル）
| フリーランス向け求人数 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| 年収交渉力 | ★★☆☆☆ |
| キャリア支援 | ★★★★★ |
コメント：
「自分のスキルを可視化して、的確にアピールしたい」あなたに。エンジニア向けのポートフォリオ作成機能が非常に優れています。フリーランスとして関わったプロジェクトや制作物を分かりやすくまとめることで、採用担当者にあなたのスキルレベルを雄弁に物語ることができます。職務経歴書だけでは伝わらない、あなたの本当の実力をアピールするための強力な武器になります。
締め文：「コードは口ほどに物を言う」を実践できる。あなたの技術力を雄弁に語るポートフォリオで、理想の企業にアピールできるサービスです。
7. Findy（ファインディ）
| フリーランス向け求人数 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| 年収交渉力 | ★★★☆☆ |
| キャリア支援 | ★★★★☆ |
コメント：
「自分の市場価値を客観的に知りたい」あなたに。GitHubアカウントを連携させることで、あなたのコードの質や活動量から「スキル偏差値」を算出してくれるユニークなサービスです。自分の強みや弱みを客観的なデータで把握できるため、キャリアプランを考える上で非常に役立ちます。偏差値を見た企業からスカウトが届くことも多く、思わぬ優良企業との出会いが期待できます。
締め文：あなたのスキルを「偏差値」で見える化し、客観的な市場価値を教えてくれる。データに基づいたキャリア戦略を立てたいあなたに最適です。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 結局、どの転職エージェントを組み合わせるのが一番良いですか？
A. 「レバテックキャリア」＋「リクルートエージェント」の2社登録が最強です。まず、IT特化の「レバテックキャリア」で、技術力を正当に評価してもらい、高い年収を目指します。同時に、求人数が圧倒的な「リクルートエージェント」で、IT業界以外の選択肢も確保します。専門性と網羅性を両立させることで、キャリアの選択肢を最大化し、最も納得のいく転職を実現しやすくなります。
Q. フリーランス経験を職務経歴書にどう書けば良いですか？
A. 時系列で関わったプロジェクトごとに記載するのが分かりやすいです。各プロジェクトで「①プロジェクト概要」「②担当業務・役割」「③使用した技術（言語、FW、DB、クラウドなど）」「④具体的な成果や工夫した点」をセットで記載しましょう。特に「④成果」では、「〇〇を実装し、レスポンス速度を〇%改善した」「〇〇という課題を解決し、月間〇〇円のコスト削減に貢献した」など、具体的な数値を盛り込むと評価が高まります。
Q. 面接で「なぜ正社員に戻りたいのか」と聞かれたら、どう答えるのがベストですか？
A. ネガティブな理由（収入が不安定だから、など）をそのまま伝えるのではなく、ポジティブなキャリアプランに変換して伝えるのがポイントです。例えば、「フリーランスとして多様な経験を積む中で、より大きな裁量権を持ち、腰を据えてプロダクトの成長に貢献したいと考えるようになりました。チームの一員として、若手育成や技術選定にも関わり、長期的な視点で事業に貢献したいです」といった回答が効果的です。
Q. フリーランス時代の年収を維持、またはそれ以上にすることは可能ですか？
A. はい、十分可能です。特に、高い専門性を持つエンジニアであれば、フリーランス時代の年収を上回る条件で転職できるケースも少なくありません。そのためには、あなたのスキルや経験を正しく評価し、企業と対等に交渉してくれる転職エージェントの活用が不可欠です。レバテックキャリアのようなIT特化型エージェントは、高い年収交渉力を持っているため、積極的に活用しましょう。
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