この記事は「介護職経験者 × 結婚や育児でブランクがある × 家庭と両立しながら復職したい主婦（主夫）」そんなあなたに向けた内容です。
「子育ても少し落ち着いたし、もう一度やりがいのある介護の仕事で社会と繋がりたい」「昔取ったヘルパーの資格を活かしたいけど、何年も現場を離れているから不安…」「扶養の範囲内や、子供が学校に行っている時間だけ働ける職場ってあるのかな？」…そんな期待と不安を胸に、復職を考えていませんか？介護業界は今、あなたの経験と力を必要としています。そして、多くの施設がブランクのある主婦（主夫）層が働きやすいよう、「研修制度の充実」や「柔軟なシフト対応」に力を入れています。この記事では、あなたが長年のブランクという不安を乗り越え、自信を持って現場に復帰できるよう、「ブランク歓迎求人数」「柔軟な働き方」「サポートの手厚さ」の3つの視点から、最適な転職サイトを厳選してご紹介します。
この記事の要点（summary）
この記事では、ブランクからの復職を目指す主婦（主夫）におすすめの介護職転職サイトを比較・解説します。
- 介護業界は人手不足のため、ブランクのある主婦（主夫）層を歓迎する求人が非常に多いです。
- 「かいご畑」は、無資格・未経験からでも働きながら無料で資格が取れる制度があり、ブランク復帰の学び直しに最適です。
- 「きらケア」のような派遣に強いサイトは、「週3日」「午前中のみ」といった柔軟な働き方の求人が豊富です。
- 「マイナビ介護職」などの大手エージェントは、教育体制が整った社会福祉法人や医療法人の求人が多く、安心して復職できます。
- 求人を探す際は、「ブランク可」「扶養内勤務OK」「日勤のみ」「残業なし」といった条件で絞り込むのが成功の鍵です。
※本記事では「ブランク歓迎求人数」「柔軟な働き方」「サポートの手厚さ」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】介護職のブランク復帰に強い転職サイトTOP7
以下は、ブランクからの復職を目指す主婦（主夫）におすすめの介護職転職サイトを比較した表です。あなたの希望する働き方や不安な点に合わせて、最適なサービスを選びましょう。
| ランキング | サービス名 | おすすめ理由 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | かいご畑 | ブランク歓迎・無資格OKの求人が豊富。働きながら無料で介護資格が取れる制度は、知識を再確認したい復職者に最適。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | きらケア | 派遣求人に強く、「週3日」「午前のみ」など柔軟な働き方が探しやすい 。家庭の事情に合わせた仕事選びが可能。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | マイナビ介護職 | 大手ならではの安心感 。研修制度が整った社会福祉法人や医療法人の求人が多く、ブランクがあっても安心して働ける。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | 介護ワーカー | 全国対応で地方のパート求人も豊富 。アドバイザーがブランクの不安に寄り添い、条件に合う職場を丁寧に探してくれる。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | ジョブメドレー | 自分のペースで探せる求人サイト 。「ブランク可」「扶養内考慮」で絞り込みやすく、事業所からスカウトが届くことも。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | クリックジョブ介護 | LINEで気軽に相談できる手軽さが魅力 。忙しい家事の合間にも、アドバイザーとスピーディーにやり取りできる。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | e介護転職 | 老舗の介護求人サイト 。全国の幅広い求人を掲載しており、「主婦（主夫）歓迎」の特集ページなど、探しやすさに工夫がある。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集に役立つ専門メディアTOP3
介護の知識の再確認や、同じ境遇の仲間との情報交換に役立つサイトを紹介します 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| きらケア きらッコノート | 【知識の学び直し】介護の仕事に関する基本的な知識や、ブランクからの復職のコツ、最新の介護技術などを分かりやすく学びたい方。 | https://job.kiracare.jp/note/ |
| 介護のほんね | 【職場の口コミ】全国の老人ホーム・介護施設の口コミや評判を調べ、「子育てに理解があるか」「残業は本当にないか」など、リアルな働きやすさを知りたい方 。 | https://www.kaigonohonne.com/ |
| 厚生労働省 介護分野のページ | 【公的制度の確認】国の介護職員への支援策や、離職した介護福祉士等への「再就職準備金（最大40万円 ）」などの公的制度について正確に確認したい方。 | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/ |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した公式サイトについて、「ブランク歓迎求人数」「柔軟な働き方」「サポートの手厚さ」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. かいご畑
| ブランク歓迎求人数 | ★★★★★ |
|---|---|
| 柔軟な働き方 | ★★★★★ |
| サポートの手厚さ | ★★★★★ |
コメント：
「ブランクが長くて、知識も技術も不安…」そんなあなたの救世主です。最大の魅力は、働きながら無料で介護職員初任者研修などの資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」。最新の介護知識を学び直しながら、給料ももらえるという夢のような制度です。「週3日〜」「1日5時間〜」といった時短求人も豊富で、まさにブランク復帰を目指す主婦（主夫）のためにあるようなサービスと言えます。
締め文：あなたの「学び直したい」という意欲に完全に応え、金銭的な負担なく、自信を持って現場復帰させてくれる、最も心強いパートナーです。
2. きらケア
| ブランク歓迎求人数 | ★★★★★ |
|---|---|
| 柔軟な働き方 | ★★★★★ |
| サポートの手厚さ | ★★★★☆ |
コメント：
「子供の送り迎えなど、家庭の都合を最優先したい」あなたに 。派遣求人に非常に強く、「週3日」「午前中のみ」「扶養内」といった、主婦（主夫）に人気の条件の求人が業界トップクラスの豊富さです。派遣なら、事前に職場見学ができるケースも多く、職場の雰囲気を確かめてから働き始められるのも安心。まずは派遣で勘を取り戻し、将来的に正社員を目指すというステップアップも可能です。
締め文：あなたの家庭の事情に完璧にフィットする働き方を提案してくれる、ワークライフバランスの実現に欠かせないサービスです。
3. マイナビ介護職
| ブランク歓迎求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 柔軟な働き方 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★★★ |
コメント：
「どうせ復帰するなら、教育制度がしっかりした職場で安心して働きたい」あなたに 。人材大手マイナビが運営する安心感が魅力。特に、研修制度やOJTが充実している社会福祉法人や医療法人の求人を多く保有しています。ブランクのある職員の受け入れに慣れている施設が多いため、丁寧な指導のもと、着実に勘を取り戻すことができます。質の高い非公開求人も多く、好条件の職場が見つかる可能性も。
締め文：大手ならではの信頼と実績で、あなたの不安な復職を「安心の再スタート」に変えてくれるエージェントです。
4. 介護ワーカー
| ブランク歓迎求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 柔軟な働き方 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★★★ |
コメント：
「地方在住で、家の近くでパートの仕事を探している」あなたに 。全国各地に拠点を持ち、地方の求人情報に強いのが特徴です。都市部だけでなく、郊外の小規模なデイサービスやグループホームのパート求人も豊富。経験豊富なアドバイザーが、あなたのブランクに対する不安や家庭の事情を丁寧にヒアリングし、希望に沿った職場を粘り強く探してくれます。
締め文：全国を網羅する情報網と、親身なサポートで、あなたの「地元で働きたい」という願いを叶えてくれる、地域密着のサポーターです。
5. ジョブメドレー
| ブランク歓迎求人数 | ★★★★★ |
|---|---|
| 柔軟な働き方 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★☆☆☆ |
コメント：
「エージェントからの電話は苦手 。自分のペースで仕事を探したい」あなたに。国内最大級の医療・介護系求人サイトで、エージェントを介さず自分で直接応募するスタイルです。「ブランク可」「扶養控除内考慮」「午前のみ勤務」など、主婦（主夫）に嬉しい条件で簡単に求人を絞り込めます。プロフィールを登録しておけば、あなたに興味を持った事業所からスカウトが届くこともあり、思わぬ良い出会いがあるかもしれません。
締め文：自分のペースを大切にしながら、豊富な選択肢の中から納得のいく職場を見つけたい。そんな自律的なあなたに最適なツールです。
6. クリックジョブ介護
| ブランク歓迎求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 柔軟な働き方 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★★☆ |
コメント：
「家事や育児で忙しいから、転職活動はサクッと進めたい」あなたに 。24時間対応、LINEでの相談可能という、スピーディーで手軽なサポート体制が最大の魅力です。子供が寝た後や、家事の合間など、ちょっとしたスキマ時間にアドバイザーと連絡を取り合い、効率的に転職活動を進めることができます。「ブランクがあって不安」といった相談にも、親身に対応してくれます。
締め文：あなたの多忙な日常に寄り添い、ストレスフリーな転職活動を実現してくれる、現代の主婦（主夫）の強い味方です。
7. e介護転職
| ブランク歓迎求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 柔軟な働き方 | ★★★☆☆ |
| サポートの手厚さ | ★★☆☆☆ |
コメント：
「昔ながらの求人サイトで、じっくり探したい」あなたに 。20年以上の歴史を持つ老舗の介護職専門求人サイトです。全国の幅広い求人を掲載しており、長年の運営で培った信頼と情報量が強み。「主婦（主夫）歓迎」「ブランクOK」といった特集ページが組まれていることも多く、あなたの希望に合った求人を見つけやすいよう工夫されています。
締め文：長年の実績と信頼で、あなたの再就職をサポートする。安心して利用できる、定番の求人サイトです。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 結局、どの転職サイトを組み合わせるのが一番良いですか？
A. 「かいご畑」＋「きらケア」の組み合わせが最強です。まず「かいご畑」に登録し、無料で資格取得や研修を受けながら、ブランクの不安を解消します。同時進行で「きらケア」に登録し、派遣で「週3日・時短」など、無理のない範囲で働ける職場を探します。この組み合わせで、学び直しと柔軟な働き方の両方を実現し、スムーズな復職が可能です。
Q. ブランクが10年以上あっても、本当に復職できますか？
A. はい、全く問題ありません。介護業界は深刻な人手不足であり、経験者を年齢やブランクの長さで断るケースは非常に稀です。むしろ、あなたの人生経験が利用者さんとのコミュニケーションに活きると歓迎されることも多いです。大切なのは「また働きたい」という意欲です。自信を持って一歩を踏み出しましょう。
Q. 扶養内で働くには、月いくらまで稼げますか？
A. 税金の扶養（103万円の壁）と、社会保険の扶養（106万円/130万円の壁）があります。一般的に「扶養内で」という場合、社会保険の扶養を指すことが多いです。夫の会社の健康保険組合によりますが、年収130万円未満に抑えるのが一つの目安です。月額にすると約10万8000円。時給1,300円なら週20時間（1日5時間×週4日）程度が上限となります。面接時に「扶養内で働きたい」と明確に伝え、シフトを調整してもらいましょう。
Q. 復職前に何か準備しておくべきことはありますか？
A. 2つあります。1つ目は「最新の介護知識のインプット」。認知症ケアや感染症対策など、あなたが現場を離れていた間に常識が変わっていることもあります。「きらッコノート」のようなサイトで最新情報を確認しておくと安心です。2つ目は「家族の協力体制の構築」。子供の急な発熱時などに、夫や両親に協力を頼めるかなど、事前に話し合っておくことが、仕事を長く続けるための重要な鍵となります。
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