この記事は「20代～30代の営業職 × プライベートの時間も大切にしたい × 土日祝休みの企業でキャリアを築きたい」そんなあなたに向けた内容です。
「お客様の都合で、土日も出勤や電話対応は当たり前…」「平日に休みがあっても、友人や家族と予定が合わない…」営業という仕事にやりがいは感じつつも、週末の休みを犠牲にしていることに、もどかしさを感じていませんか？「営業職＝土日休みは難しい」というのは、もはや過去の常識です。特に、法人を顧客とするBtoB営業や、IT・Webサービス、人材、金融といった無形商材を扱う業界では、土日祝日が休みの企業が大多数を占めます。大切なのは、そうした企業にどうやって効率的にアプローチするか。この記事では、あなたが週末のプライベートをしっかりと確保し、ワークライフバランスを整えながら営業として活躍し続けられる優良企業と出会うための転職サイト・エージェントを、「求人数の多さ」「サポート体制」「専門性」の3つの視点から厳選してご紹介します。
この記事の要点（summary）
この記事では、土日休みを希望する営業職の方向けに、ワークライフバランスが実現できる優良企業が見つかる転職サイト・エージェントを比較・解説します。
- 営業職でも土日休みを実現する鍵は、法人向け（BtoB）の営業職や、IT・金融・メーカーなどの無形商材・高単価商材を扱う業界を狙うことです。
- 転職サイトで求人を探す際は、「完全週休2日制（土日）」「年間休日120日以上」といった条件で絞り込むことが重要です。
- 「リクルートエージェント」や「doda」のような大手総合型エージェントは、あらゆる業界の土日休み求人を網羅しており、まず登録すべきサービスです。
- IT業界の法人営業なら「type転職エージェント」、ハイクラスを狙うなら「JACリクルートメント」のように、自身のキャリアプランに合わせて専門特化型のエージェントを併用すると効果的です。
- 転職エージェントを利用すれば、求人票だけでは分からない「実際の休日出勤の頻度」や「有給消化率」といった内部情報を教えてもらえるため、入社後のミスマッチを防げます。
※本記事では「求人数の多さ」「サポート体制」「専門性」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】土日休みの営業職が見つかる転職サイト・エージェントTOP7
以下は、土日休みを希望する営業職の方におすすめの転職サイト・エージェントを比較した表です。あなたのキャリアプランに合ったサービスを選びましょう。
| ランキング | サービス名 | おすすめ理由 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | リクルートエージェント | 業界No.1の求人数を誇り、土日休み営業職の求人も圧倒的多数。あらゆる業界・職種を網羅しており、まずは登録すべき王道エージェント。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | doda | 豊富な求人に加え、「年間休日120日以上」などの条件で検索しやすい 。エージェントサービスとサイト検索の両方が使えるのも便利。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | マイナビAGENT | 20代・第二新卒のサポートに定評あり 。中小の優良企業の求人も多く、初めての転職でも安心して利用できる手厚いサポートが魅力。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | type転職エージェント | IT業界の営業職に強み 。SaaSやWebサービスの法人営業など、成長業界で土日休みを実現したい20〜30代におすすめ。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | ビズリーチ | ハイクラス向けのスカウト型サイト 。経験豊富な営業職なら、好待遇かつ土日休みの優良企業から直接スカウトが届く可能性がある。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | JACリクルートメント | 年収600万円以上のハイクラス転職に特化 。外資系や日系グローバル企業の求人が多く、高年収と土日休みの両方を狙える。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | いい求人net | 中小企業に特化したエージェント 。「年間休日120日以上」を掲げる隠れた優良企業の求人が見つかる可能性がある。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集に役立つ口コミサイト・公的機関TOP3
企業のリアルな休日数やワークライフバランスを把握し、「求人票と実態が違う」という事態を避けるために役立つサイトを紹介します 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| OpenWork | 【内部情報】企業の「年間休日」や「有給消化率」「ワークライフバランス」に関する社員のリアルな口コミを確認したい方。転職活動の必須ツール。 | https://www.vorkers.com/ |
| 転職会議 | 【口コミ比較】OpenWorkと同様に、企業の休日制度や働きやすさに関する口コミを比較検討したい方 。両方見ることで情報の精度が上がる。 | https://jobtalk.jp/ |
| 厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」 | 【公的情報】「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いや、労働時間に関する法令など、客観的で信頼できる情報を確認したい方 。 | https://work-holiday.mhlw.go.jp/ |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した公式サイトについて、「求人数の多さ」「サポート体制」「専門性」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. リクルートエージェント
| 求人数の多さ | ★★★★★ |
|---|---|
| サポート体制 | ★★★★☆ |
| 専門性 | ★★★★☆ |
コメント：
「とにかく多くの選択肢から、土日休みの営業職を探したい」あなたに。転職支援実績No.1を誇る業界のガリバーです。その圧倒的な求人数は、当然「土日休み」の営業職案件数にも比例します。IT、メーカー、金融、人材など、あらゆる業界の求人を網羅しているため、あなたの経験や希望に合う求人が見つかる可能性が最も高いです。キャリアアドバイザーは、非公開求人の中から優良な土日休み案件を提案してくれます。
締め文：あなたの「土日休みたい」という願いを叶える、日本最大級の求人データベース。まずはここから始めるのが成功への最短ルートです。
2. doda
| 求人数の多さ | ★★★★★ |
|---|---|
| サポート体制 | ★★★★☆ |
| 専門性 | ★★★☆☆ |
コメント：
「自分で検索しつつ、プロのアドバイスも受けたい」あなたに 。リクルートに次ぐ業界No.2の求人数を誇ります。dodaの強みは、自分で求人を検索できる転職サイト機能と、プロがサポートしてくれるエージェント機能を両方使えるハイブリッド型である点です。「年間休日120日以上」「完全週休2日制」などの条件で自分で探しつつ、良い案件があればエージェントに相談するという使い方が可能です。
締め文：自由な検索と、プロのサポート。二刀流で、あなたの理想のワークライフバランスを実現するです。
3. マイナビAGENT
| 求人数の多さ | ★★★★☆ |
|---|---|
| サポート体制 | ★★★★★ |
| 専門性 | ★★★☆☆ |
コメント：
「初めての転職で不安…親身なサポートを受けながら、土日休みの会社を探したい」20代のあなたに 。特に20代や第二新卒の転職サポートに定評があります。大手だけでなく、各業界の優良な中小企業の求人も多く保有しており、その中には土日休みの働きやすい企業が隠れていることも。キャリアアドバイザーが時間をかけて丁寧にカウンセリングを行い、あなたの強みや適性を見つけ出し、最適な求人を提案してくれます。
締め文：あなたの不安に寄り添い、自信に変える。初めての転職を成功に導く、最も身近なキャリアパートナーです。
4. type転職エージェント
| 求人数の多さ | ★★★☆☆ |
|---|---|
| サポート体制 | ★★★★☆ |
| 専門性 | ★★★★★ |
コメント：
「成長業界であるIT業界で、土日休みの法人営業にチャレンジしたい」あなたに 。首都圏のIT・Web業界の転職に圧倒的な強みを持ちます。SaaSやWeb広告、システム開発などの法人向け営業は、顧客が法人であるため基本的に土日休みです。type転職エージェントはこうした求人を多数保有しており、専門知識豊富なアドバイザーがあなたのキャリアプランをサポートしてくれます。年収交渉にも強いと評判です。
締め文：IT業界という成長フィールドで、キャリアとプライベートを両立させる。あなたの未来をデザインする専門家集団です。
5. ビズリーチ
| 求人数の多さ | ★★★★☆ |
|---|---|
| サポート体制 | ★★★☆☆ |
| 専門性 | ★★★★☆ |
コメント：
「自分の営業スキルがどれだけ市場で評価されるか知りたい」経験豊富なあなたに 。ハイクラス向けのスカウト型転職サイト。職務経歴書を登録しておけば、あなたの経験に魅力を感じた優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。営業としての実績があれば、年収アップと土日休みの両方を満たす好条件のオファーが舞い込むことも。自分の市場価値を測る意味でも登録する価値は大きいです。
締め文：待っているだけで、あなたのキャリアは新たなステージへ。市場価値の高い営業パーソンにこそ使ってほしいヘッドハンティングサービスです。
6. JACリクルートメント
| 求人数の多さ | ★★★☆☆ |
|---|---|
| サポート体制 | ★★★★★ |
| 専門性 | ★★★★★ |
コメント：
「年収も休日も妥協したくない」30代以上のハイキャリアなあなたに 。管理職・専門職のハイクラス転職に特化したエージェントです。特に外資系企業や日系グローバル企業の求人に強く、年収600万円以上の案件が中心。コンサルタントの質が非常に高く、企業のカルチャーや働き方に関する深い情報を提供してくれます。語学力を活かして、高年収とワークライフバランスの両立を目指すなら最適な選択肢です。
締め文：あなたのキャリアを、次のレベルへ。年収も、休日も、妥協しない。そんな理想を現実にするためのプロフェッショナル集団です。
7. いい求人net
| 求人数の多さ | ★★☆☆☆ |
|---|---|
| サポート体制 | ★★★★☆ |
| 専門性 | ★★★★☆ |
コメント：
「大手だけでなく、隠れた優良中小企業も視野に入れたい」あなたに 。名前の通り、本当に「いい求人」だけを厳選して紹介することにこだわるエージェントです。特に、知名度は高くないものの、独自の技術力や安定した経営基盤を持つ優良中小企業の求人に強みを持ちます。こうした企業は、社員を大切にする文化が根付いており、土日休みや残業少なめの働きやすい環境であることが多いです。大手にはない掘り出し物案件に出会えるかもしれません。
締め文：知名度だけでは測れない、本当の”優良企業”との出会いを。あなたのための隠れた名店を見つけ出す、目利きのプロです。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 結局、どの転職エージェントに登録するのが一番良いですか？
A. 「リクルートエージェント」と、あなたの希望業界に特化したエージェント（例：IT業界なら「type転職エージェント」）の2社に登録するのがおすすめです。まず、求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」で幅広い選択肢を確保します。その上で、あなたの経験や希望に合う専門特化型エージェントを併用することで、より深く、専門的な情報を得ることができます。この組み合わせにより、網羅性と専門性の両方をカバーし、転職活動を有利に進められます。
Q. 土日休みの営業職には、どんな業界・職種が多いですか？
A. 顧客が法人（BtoB）の業界が中心です。具体的には、IT・ソフトウェア、Webサービス、広告、人材、金融、メーカー（機械、化学、食品など）の法人営業です。これらの業界は、顧客企業の営業時間が平日のため、土日に営業活動を行う必要がほとんどありません。逆に、個人顧客を相手にする不動産、自動車ディーラー、保険（個人向け）などは、土日出勤が多くなる傾向にあります。
Q. 「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いは何ですか？
A. 「完全週休2日制」は、毎週必ず2日の休みがある制度です。一方、「週休2日制」は、月に1回以上、週2日の休みがある制度を指し、それ以外の週は休みが1日しかない場合もあります。求人票を見る際は、この違いに注意してください。「土日休み」を確実に希望する場合は、「完全週休2日制（土日）」と明記されている求人を選びましょう。
Q. 未経験からでも土日休みの営業職に転職できますか？
A. はい、可能です。特に20代であれば、ポテンシャルを重視する「未経験者歓迎」の求人が多数あります。狙い目なのは、人材業界の法人営業（キャリアアドバイザーなど）や、SaaS企業のインサイドセールスなどです。これらの職種は、業界全体で人手不足の傾向があり、研修制度が充実している企業も多いため、未経験からでも挑戦しやすいでしょう。
コメント