この記事は「20代～30代の事務職派遣社員 × 将来のキャリアに安定を求めている × いずれは正社員として働きたい」そんなあなたに向けた内容です。
「今の派遣の仕事は働きやすいけど、このままでいいのかな…」「ボーナスや昇給がないのは、やっぱり不安…」派遣社員として事務のスキルを磨きながらも、心のどこかで正社員という安定したキャリアに憧れを抱いていませんか？派遣から正社員を目指す道は、決して不可能ではありません。しかし、やみくもに転職活動を始めるのは非効率。成功への一番の近道は、「正社員登用」に本気で取り組んでいる派遣会社をパートナーに選ぶことです。特に、一定期間派遣で働いた後、双方合意の上で正社員になれる『紹介予定派遣』は、あなたにとって最強の切り札となり得ます。この記事では、あなたの「正社員になりたい」という想いを全力でサポートし、理想のキャリア実現へと導いてくれる優良な派遣会社・転職サイトを、「正社員登用実績」「求人の質」「サポート体制」の3つの視点から厳選してご紹介します。
この記事の要点（summary）
この記事では、事務職の派遣社員が正社員を目指すために最適な派遣会社や転職サイトを比較・解説します。
- 派遣から正社員を目指す最も確実な方法は、「紹介予定派遣」の制度を活用することです。
- 紹介予定派遣とは、最長6ヶ月の派遣期間を経て、本人と派遣先企業の双方が合意すれば正社員として直接雇用される仕組みです。
- 「スタッフサービス」や「テンプスタッフ」のような大手派遣会社は、紹介予定派遣の求人数が圧倒的に多く、選択肢が豊富です。
- 「アデコ」は、外資系企業や大手企業の紹介予定派遣に強く、キャリアアップを目指す方におすすめです。
- 正社員登用を成功させるには、派遣期間中に自身のスキルや勤務態度を積極的にアピールし、職場での信頼関係を築くことが何よりも重要です。
※本記事では「正社員登用実績」「求人の質」「サポート体制」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】事務職の正社員登用に強い派遣会社・転職サイトTOP7
以下は、派遣社員から事務職の正社員を目指す方におすすめの派遣会社・転職サイトを比較した表です。あなたのキャリアプランに合ったサービスを選びましょう。
| ランキング | サービス名 | おすすめ理由 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | スタッフサービス | 事務職の求人数は業界トップクラス。「紹介予定派遣」の案件も豊富で、未経験から挑戦できる求人も多い。まずは登録すべき一社。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | テンプスタッフ | 求人の質とサポートの手厚さで高評価 。優良企業の紹介予定派遣が多く、福利厚生やスキルアップ支援も充実している。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | アデコ | 外資系企業や大手企業の求人に強い 。語学力を活かしたい、キャリアアップを目指したい方の紹介予定派遣に定評がある。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | パソナ | 福利厚生の充実度と、丁寧なキャリアカウンセリングが魅力 。女性のキャリア支援に力を入れており、安心して相談できる。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | リクルートスタッフィング | リクルートグループの豊富な求人が魅力 。紹介予定派遣の特集ページも充実しており、希望の条件で探しやすい。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | マンパワーグループ | 日本で最初に人材派遣を始めた歴史と実績がある 。大手から中小まで幅広い企業の紹介予定派遣案件を保有している。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | ランスタッド | 世界最大級の人材サービス会社 。グローバルなネットワークを活かした優良企業の求人が魅力。キャリアサポートも手厚い。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集に役立つ公的機関・団体TOP3
派遣社員の権利や、信頼できる派遣会社の選び方について、公正な情報を得るために役立つサイトを紹介します 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| 一般社団法人 日本人材派遣協会 | 【業界情報】派遣の法律やルール、トラブル相談窓口など、派遣で働く上での基礎知識を得たい方。優良派遣事業者の検索も可能。 | https://www.jassa.jp/ |
| 厚生労働省「確かめよう労働条件」 | 【公的情報】労働契約や社会保険、同一労働同一賃金など、自身の労働条件や権利について正確に確認したい方 。 | https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/ |
| YouTube | 【体験談】「派遣から正社員 面接」「紹介予定派遣 体験談」などで検索し、成功者のリアルな声や面接対策のポイントを動画で学びたい方 。 | https://www.youtube.com/ |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した公式サイトについて、「正社員登用実績」「求人の質」「サポート体制」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. スタッフサービス
| 正社員登用実績 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人の質 | ★★★★☆ |
| サポート体制 | ★★★★☆ |
コメント：
「まずは選択肢を広げたい」あなたに。「オー人事」のCMでおなじみ、事務職派遣の最大手です。その圧倒的な求人数は、紹介予定派遣の案件数にも直結しており、業界トップクラス。大手企業から中小企業、未経験OKの求人まで幅広く網羅しているため、あなたの希望に合う「正社員への入り口」が最も見つかりやすい派遣会社と言えるでしょう。まずはここに登録して、どんな求人があるか見てみるのが定石です。
締め文：正社員への道は、ここから始まる。あなたの可能性を無限に広げる、日本最大級の求人プラットフォームです。
2. テンプスタッフ
| 正社員登用実績 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 求人の質 | ★★★★★ |
| サポート体制 | ★★★★★ |
コメント：
「数より質 。働きやすく、長く続けられる会社に正社員として入りたい」あなたに。求人数の多さもさることながら、特に「求人の質」と「サポートの手厚さ」で高い評価を得ています。誰もが知る有名企業や、働きやすいと評判の優良企業の紹介予定派遣案件が豊富。また、担当者の丁寧なカウンセリングや、充実したスキルアップ講座（OA、語学など）も魅力で、あなたのキャリアプランに真摯に寄り添ってくれます。
締め文：ただの就職ではない、あなたの未来を創る転職を。質の高いサポートで、理想のキャリア実現を約束するです。
3. アデコ
| 正社員登用実績 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 求人の質 | ★★★★★ |
| サポート体制 | ★★★★☆ |
コメント：
「どうせ正社員になるなら、憧れの外資系や大手企業でキャリアアップしたい」あなたに 。スイスに本社を置く世界最大級の人材サービス会社であり、外資系企業や日系グローバル企業との太いパイプが最大の強みです。語学力を活かせる秘書や貿易事務などの専門的なポジションで、高待遇の紹介予定派遣が見つかります。キャリアコーチングにも力を入れており、あなたの市場価値を高めるための的確なアドバイスがもらえます。
締め文：あなたのキャリアを、世界基準へ。ワンランク上のステージへと導く、グローバルなキャリアパートナーです。
4. パソナ
| 正社員登用実績 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 求人の質 | ★★★★☆ |
| サポート体制 | ★★★★★ |
コメント：
「初めての転職活動で不安…親身になって相談に乗ってほしい」あなたに 。「親身なサポート」で非常に評価の高い派遣会社です。特に女性のキャリア支援に力を入れており、結婚や出産といったライフイベントを見据えたキャリアプランの相談にも丁寧に応じてくれます。福利厚生が手厚く、ベネフィット・ステーションが利用できるなど、派遣期間中も安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。
締め文：働く女性の、一番の味方。あなたの人生のあらゆるステージに寄り添い、キャリアを支え続けるです。
5. リクルートスタッフィング
| 正社員登用実績 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 求人の質 | ★★★★☆ |
| サポート体制 | ★★★☆☆ |
コメント：
「リクルートブランドの安心感と、豊富な求人から選びたい」あなたに 。リクルートグループならではの幅広い業界・企業とのネットワークが強みです。Webサイトの検索機能が秀逸で、「紹介予定派遣特集」や「正社員登用あり」などのこだわり条件で、希望の求人を効率的に探すことができます。無料のオンライン研修も充実しており、働きながらスキルアップを目指せます。
締め文：信頼と実績のリクルートブランドが、あなたのキャリアチェンジを強力にバックアップするです。
6. マンパワーグループ
| 正社員登用実績 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| 求人の質 | ★★★★☆ |
| サポート体制 | ★★★★☆ |
コメント：
「歴史と実績のある会社で、安定したサポートを受けたい」あなたに 。日本で最初に人材派遣サービスを開始した、まさに業界のパイオニア。長年の取引実績から、他社にはない独自の優良企業の求人を保有していることがあります。特に、金融機関やメーカーなど、堅実な業界の事務職に強い傾向があります。キャリアカウンセリングにも定評があり、長期的な視点でのアドバイスが期待できます。
締め文：業界の歴史を創ってきた信頼感。あなたのキャリアの歴史に、新たな1ページを刻む手助けをしてくれるです。
7. ランスタッド
| 正社員登用実績 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| 求人の質 | ★★★★☆ |
| サポート体制 | ★★★★☆ |
コメント：
「グローバルな視点で、自分のキャリアを見つめ直したい」あなたに 。アデコと並ぶ世界最大級の人材サービス企業です。外資系に強いのはもちろん、製造業や物流業界など、幅広い分野の求人を扱っています。単なる仕事紹介だけでなく、キャリアアップのためのオンライン学習プログラム「ランスタッド・アカデミー」が充実しており、働きながら市場価値を高めることができます。
締め文：世界が認める人材サービスのクオリティで、あなたのキャリアの可能性をグローバルに広げるです。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 結局、どの派遣会社に登録するのが一番良いですか？
A. 「スタッフサービス」と「テンプスタッフ」の2社に登録するのが最強の組み合わせです。まずは業界最大手で求人数が圧倒的に多い「スタッフサービス」に登録し、紹介予定派遣の選択肢を最大限に広げます。同時に、求人の質とサポートの手厚さで定評のある「テンプスタッフ」にも登録し、優良企業の案件やキャリア相談の機会を確保する。この2社を併用することで、数と質の両面から、正社員への道を最も効率的に探すことができます。
Q. 「紹介予定派遣」のメリット・デメリットは何ですか？
A. メリットは、職場の雰囲気や仕事内容を実際に体験してから入社を決められる点です。「入社してみたら思っていたのと違った…」というミスマッチを最大限に防げます。デメリットは、派遣期間終了後に必ずしも正社員になれるとは限らない点です。企業側にも選ぶ権利があるため、派遣期間中の働きぶりが重要になります。また、通常の派遣より選考（書類選考・面接）が厳しい傾向にあります。
Q. 派遣期間中に、正社員になるためにアピールすべきことは何ですか？
A. 「当事者意識」と「コミュニケーション能力」です。与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率が良くなるのでは？」といった改善提案をしたり、積極的に周囲の社員とコミュニケーションを取ったりする姿勢が評価されます。「この人と一緒に働きたい」と社員に思わせることができれば、正社員への道は大きく開けます。もちろん、遅刻や欠勤をしないといった基本的な勤務態度も非常に重要です。
Q. 正社員登用を打診された際の、給与交渉は可能ですか？
A. 可能です。ただし、自分で行うよりも派遣会社の担当者を通して交渉する方がスムーズに進むことが多いです。派遣会社の担当者は、給与相場や企業の懐事情を把握しているため、現実的な落としどころを探ってくれます。派遣期間中のあなたの働きぶりや貢献度を客観的な事実として企業に伝えてくれるため、交渉の成功率も高まります。まずは担当者に相談してみましょう。
コメント