この記事は「事務職 × 外資系企業 × 英語力を活かしてグローバルに活躍したい」そんなあなたに向けた内容です。
「自分の英語力を、もっとビジネスの現場で活かしたい」「日系企業とは違う、成果主義の環境で自分を試したい」。そんな向上心を持つあなたにとって、外資系企業の事務職（アドミン、秘書、アシスタント）は非常に魅力的なキャリアパスです。しかし、外資系の求人は専門性が高く、一般には公開されていない「非公開求人」も多いため、独力での転職活動は困難を極めます。この記事では、そんなあなたの挑戦を成功に導くため、外資系事務職の求人に精通した転職エージェントを、「外資系求人数」「専門性」「サポートの質」の3つの視点から厳選してご紹介します。
この記事の要点（summary）
この記事では、英語力を活かして外資系企業の事務職へ転職し、キャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントを比較・解説します。
- 外資系事務職は、高い語学力と専門スキルが求められる分、日系企業に比べて高年収を狙える魅力的なポジションです。
- ハイクラス・外資系に特化した転職エージェントは、一般には出回らない質の高い非公開求人を多数保有しています。
- 「JACリクルートメント」や「ロバート・ウォルターズ」などの専門エージェントは、英文レジュメの添削や英語面接対策など、外資系転職に不可欠なサポートが充実しています。
- コンサルタントは各業界・企業の内情に精通しており、あなたのスキルやキャリアプランに最適な求人を的確に提案してくれます。
- 成功の鍵は、複数の専門エージェントに登録し、質の高い情報を多角的に集めることです。
※本記事では「外資系求人数」「専門性」「サポートの質」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】外資系事務職に強い転職エージェントTOP7
以下は、あなたのグローバルキャリアの実現をサポートする、外資系事務職に強い転職エージェントの比較表です。あなたの経歴と希望に最適なパートナーを見つけましょう。
| ランキング | サービス名 | おすすめ理由 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | JACリクルートメント | ハイクラス・外資系転職の決定版。管理部門の求人に強く、経験豊富なコンサルタントによる質の高いサポートが魅力。年収600万円以上を目指すなら必須。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | ロバート・ウォルターズ | 世界31カ国に拠点を持つ外資系エージェント 。バイリンガル人材の転職支援に特化しており、質の高い求人が豊富。英文レジュメ対策も万全。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | エンワールド・ジャパン | 外資系・日系グローバル企業の求人に強い 。特にミドルクラス以上の求人が多く、チーム制のサポートで多角的な視点から求人を提案。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | アデコ（Adecco ） | 世界最大級の人材サービス会社。正社員だけでなく、派遣や紹介予定派遣など多様な働き方を提案。外資系事務の未経験者向け求人も。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | ランスタッド | 世界39の国と地域に拠点を持つ総合人材サービス 。外資系企業の求人も多く、特に製造業や消費財メーカーなどに強み。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | ヘイズ・ジャパン | 各分野の専門知識を持つコンサルタントが揃うスペシャリスト集団 。専門職の求人に強く、バックオフィス部門の求人も豊富。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | type女性の転職エージェント | 女性のキャリア支援に特化 。外資系企業の事務職や秘書など、女性が活躍できる求人を多数紹介。年収交渉にも強い。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集・関連団体サイトTOP3
エージェントと並行して、企業情報や口コミをチェックし、転職活動を有利に進めましょう 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| Glassdoor | 【企業口コミ】実際に働いている/働いていた社員による企業の年収、評価、口コミ情報を知りたい方。 | https://www.glassdoor.com/ |
| 【ビジネスSNS】外資系企業の社員と繋がり、情報収集やキャリアの機会を探したい方 。 | https://jp.linkedin.com/ | |
| 各国商工会議所（例：在日米国商工会議所 ） | 【企業情報】日本で活動する外資系企業のリストや、業界動向について知りたい方。 | https://www.accj.or.jp/ |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した公式サイトについて、「外資系求人数」「専門性」「サポートの質」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. JACリクルートメント
| 外資系求人数 | ★★★★★ |
|---|---|
| 専門性 | ★★★★★ |
| サポートの質 | ★★★★★ |
コメント：
外資系・ハイクラス転職を目指すなら、登録必須のエージェントです。特に管理部門（経理、人事、法務、秘書など）の求人に圧倒的な強みを持ちます。約1,200名のコンサルタントは各業界に精通しており、企業文化や求める人物像まで深く理解した上で求人を提案してくれます。英文レジュメの添削から面接対策、年収交渉まで、質の高いサポートが期待できます。
締め文：あなたのキャリアを次のステージへ。質の高いサポートで、理想のハイクラス転職を実現します。
2. ロバート・ウォルターズ
| 外資系求人数 | ★★★★★ |
|---|---|
| 専門性 | ★★★★★ |
| サポートの質 | ★★★★☆ |
コメント：
グローバルなネットワークを活かした、本物の外資系転職エージェントです 。世界中に拠点を持つため、最新のグローバル企業の採用動向を把握しています。コンサルタント自身もバイリンガルが多く、英語でのコミュニケーションもスムーズ。特に英語力を活かしたいバイリンガル人材のサポートに定評があり、質の高い非公開求人が豊富です。
締め文：あなたの語学力を最大限に評価するグローバル企業との出会いを、世界基準のサポートで実現します。
3. エンワールド・ジャパン
| 外資系求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 専門性 | ★★★★☆ |
| サポートの質 | ★★★★☆ |
コメント：
ミドル～ハイクラスの転職に強みを持つ、信頼性の高いエージェントです 。求職者一人に対し、複数のコンサルタントがチームでサポートする体制が特徴。これにより、多角的な視点からキャリアの可能性を提案してくれます。外資系だけでなく、日系グローバル企業の求人も多いため、幅広い選択肢の中から最適な職場を選びたい方におすすめです。
締め文：チームによる手厚いサポートで、あなたのキャリアの可能性を最大限に引き出します。
4. アデコ（Adecco）
| 外資系求人数 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 専門性 | ★★★☆☆ |
| サポートの質 | ★★★★☆ |
コメント：
正社員から派遣まで、多様な働き方を提案できるのが強みです。世界最大級の総合人材サービス会社であり、取引企業数も膨大。そのため、有名外資系企業の求人も多数保有しています。「まずは派遣で外資系の雰囲気を知りたい」という方には、紹介予定派遣の求人も紹介可能。キャリアの選択肢を広げたい方におすすめです。
締め文：あなたの希望する働き方に合わせて、最適な外資系企業との出会いを創出します。
5. ランスタッド
| 外資系求人数 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| 専門性 | ★★★☆☆ |
| サポートの質 | ★★★☆☆ |
コメント：
世界規模のネットワークを持つ、オランダ発の総合人材サービス会社です。日本国内でも幅広い業界の外資系企業と取引があります。特に、製造業、消費財メーカー、IT業界などに強みを持ち、これらの業界で事務職を探している方には有力な選択肢となります。グローバル基準の転職サポートが受けられます。
締め文：グローバルな視点から、あなたのキャリアに新たな価値をもたらす転職をサポートします。
6. ヘイズ・ジャパン
| 外資系求人数 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| 専門性 | ★★★★☆ |
| サポートの質 | ★★★☆☆ |
コメント：
各分野のスペシャリストによる、専門性の高いサポートが魅力です 。コンサルタントが特定の職種・業界に特化しているため、バックオフィス部門の採用動向や求められるスキルについて、非常に深い知識を持っています。専門スキルを活かして、より専門的な事務職（経理アシスタント、人事アシスタントなど）を目指す方におすすめです。
締め文：専門家の視点で、あなたのスキルを最大限に活かせる専門職への道を開きます。
7. type女性の転職エージェント
| 外資系求人数 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| 専門性 | ★★★☆☆ |
| サポートの質 | ★★★★★ |
コメント：
女性のキャリアに寄り添った、きめ細やかなサポートが強みです 。長年の支援実績から、女性が活躍できる優良な外資系企業の求人を多数保有しています。ライフイベントとキャリアの両立など、女性ならではの悩みにも親身に相談に乗ってくれます。年収交渉にも強く、多くの女性の年収アップを実現しています。
締め文：あなたのライフプランに寄り添い、長期的な視点でキャリアの成功をサポートします。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 結局、どの転職エージェントに登録すれば良いですか？
A. まず「JACリクルートメント」は必ず登録しましょう。その上で、よりグローバルな視点での求人を求めるなら「ロバート・ウォルターズ」、チームでの手厚いサポートを期待するなら「エンワールド・ジャパン」を併用するのがおすすめです。複数のエージェントから情報を得ることで、より多くの非公開求人に出会え、客観的なアドバイスを受けられます。
Q. どのくらいの英語力が必要ですか？
A. ポジションによりますが、事務職の場合、一般的にTOEIC700点以上が目安とされます。読み書き（メール対応など）が中心の業務もあれば、電話応対や会議でのコミュニケーションが求められる業務もあります。重要なのは、現時点でのスコアだけでなく、ビジネスで英語を使いたいという意欲をアピールすることです。
Q. 英文レジュメ（履歴書）の書き方が分かりません。
A. 心配ありません。今回ご紹介したような外資系に強いエージェントは、英文レジュメの添削サービスを無料で提供しています。日本の履歴書とは異なり、実績を具体的にアピールする書き方が求められます。プロのコンサルタントが、あなたの経歴が最大限に魅力的に伝わるよう、効果的な書き方を指導してくれます。
Q. 外資系企業はすぐにクビになるイメージがあって不安です。
A. 外資系は成果主義の文化が強いですが、理不尽な理由で解雇されることはありません。パフォーマンスが期待に満たない場合は、まず改善計画（PIP）が提示されるなど、プロセスが定められています。むしろ、成果を出せば年齢や性別に関係なく評価され、昇進や昇給のチャンスが多いのが魅力です。エージェントから企業文化について詳しく聞いておくと、入社後のミスマッチを防げます。
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