この記事は「いつまで契約社員のままなんだろう…と将来が不安 × 正社員になりたいけど、何をアピールすればいいか分からない × 働きながらでも取れて、会社に評価される資格が知りたい」そんな、安定した未来を掴むため、今、行動を起こそうと決意したあなたに向けた内容です。
「頑張ります」という言葉だけでは、正社員の扉は開かない。会社が見ているのは、あなたの「貢献意欲」と「具体的なスキル」です。資格取得は、その両方を同時に証明できる最強のカード。この記事では、あなたの「今の仕事」への貢献度を高め、会社に「この人材は手放したくない」と思わせる、戦略的な資格・講座を厳選。「業務への貢献度」「ポータブルスキル」「学習意欲のアピール」の3軸で、あなたの正社員への道を切り拓きます。
この記事の要点（summary）
- 正社員登用を目指す契約社員の方に向けて、会社からの評価を高め、キャリアアップに繋がる資格・講座を厳選
- まず取るべきは、PCスキルを証明する「MOS」と、IT基礎力を示す国家資格「ITパスポート」
- 「スタディング」なら、簿記やFPなど、職種を問わず評価されるビジネス資格を、働きながらでも効率的に学べる
- 資格だけでなく、「産業能率大学」や「Schoo」で正社員に必須のビジネススキルを学び、日々の業務で実践することが評価への近道
※本記事では「業務への貢献度」「ポータブルスキル（汎用性）」「学習意欲のアピール」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】正社員を目指す契約社員におすすめの資格・講座TOP7
以下は、あなたの会社での評価を高め、正社員登用や有利な転職に繋がる、おすすめの通信講座・サービスの比較表です。
| ランキング | サービス名 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | STUDYing（スタディング） | 「簿記」「FP」「ITパスポート」など、職種を問わず評価されるビジネス系資格を、スマホ一つで業界最安クラスの価格で学べる。働きながらでも無理なく学習を続けられる。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | ユーキャン | 「MOS」「秘書検定」「衛生管理者」など、今の職場で即戦力となるスキルを証明できる資格が豊富 。特に事務職や管理部門での評価アップに直結しやすい。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | オデッセイ (MOS公式サイト ) | MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）の公式サイト。PCスキルは今や全職種の必須能力。資格取得で「PCが使える」ことを客観的に証明し、業務効率化への貢献をアピールできる。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | 産業能率大学 通信研修 | 「ロジカルシンキング」「リーダーシップ」「問題解決」など、正社員に求められる思考力やマネジメントスキルを体系的に学べる 。資格ではないが、上司へのアピール材料として強力。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | IPA（ITパスポート公式サイト ） | ITパスポート試験の公式サイト。ITの基礎知識を証明する国家資格。DX化が進む現代において、ITリテラシーの高さは、正社員として不可欠な能力と見なされる。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | IIBC（TOEIC公式サイト ） | TOEIC Programの公式サイト。特に大企業やグローバル展開している企業では、一定の英語力が正社員登用の条件になっていることも。キャリアの選択肢を大きく広げる。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | Schoo（スクー ） | 月額980円で、「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「資料作成術」など、正社員として必須のビジネススキルが学び放題。日々の業務改善に直結する知識が手に入る。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集やキャリアプラン設計に役立つサイトTOP3
正社員の求人市場や、企業が求めるスキルセットを把握するために役立つサイトを紹介します 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| doda（デューダ） | 正社員を目指す転職希望者向け。正社員求人で求められる資格やスキルが具体的にわかる。「正社員登用あり」の求人を探し、条件を確認するのにも役立つ。 | https://doda.jp/ |
| リクナビNEXT | キャリアアップを考えるビジネスパーソン向け 。自身の市場価値を診断したり、キャリアプランに関する記事を読んだりすることで、資格取得の目的を明確化できる。 | https://next.rikunabi.com/ |
| 日本の人事部 | 人事・労務担当者向けサイト 。企業が社員に何を求めているか（研修・能力開発）という視点が得られる。「正社員登用制度」に関する企業の考え方も学べる。 | https://jinjibu.jp/ |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した公式サイトについて、「業務への貢献度」「ポータブルスキル」「学習意欲のアピール」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. STUDYing（スタディング）
| 業務への貢献度 | ★★★★☆ |
|---|---|
| ポータブルスキル（汎用性） | ★★★★★ |
| 学習意欲のアピール | ★★★★★ |
コメント：
「働きながら、効率よく、市場価値の高いスキルを身につけたい」という契約社員のニーズに完璧に応えるのがスタディングです。簿記やFP、ITパスポートといった、どんな会社でも評価される「ポータブルスキル」を、スマホ一つで学べます。圧倒的な低価格なので、経済的な負担が少ないのも大きな魅力。「コスト管理意識と学習意欲の高さ」を同時にアピールできます。
締め文：時間とお金を賢く使い、最短ルートで「正社員にふさわしい人材」であることを証明したい、スマートなあなたに最適です。
2. ユーキャン
| 業務への貢献度 | ★★★★★ |
|---|---|
| ポータブルスキル（汎用性 ） | ★★★★☆ |
| 学習意欲のアピール | ★★★★★ |
コメント：
「今の職場で、もっと頼られる存在になりたい」そんなあなたにはユーキャンがおすすめです。MOSや秘書検定は、事務処理能力やビジネスマナーの高さを直接的に証明し、日々の業務改善に繋がります。また、従業員50人以上の事業場で必須の「衛生管理者」は、取得すれば会社から非常に重宝され、正社員登用の強力な後押しになる可能性があります。
締め文：今の仕事への貢献という「実績」を武器に、着実に正社員への道を切り拓きたい、堅実なあなたに選ばれています。
3. オデッセイ コミュニケーションズ (MOS公式サイト)
| 業務への貢献度 | ★★★★★ |
|---|---|
| ポータブルスキル（汎用性） | ★★★★★ |
| 学習意欲のアピール | ★★★★☆ |
コメント：
「PCスキルに自信がない…」という漠然とした不安を、具体的な「強み」に変えるのがMOSです。ExcelやWordが使えるのは当たり前、という時代だからこそ、「どのくらい使えるのか」を客観的に証明することが重要になります。資料作成のスピードアップや、データ分析の正確性は、会社への直接的な貢献。そのスキルを証明するMOSは、最も手軽で効果的な自己投資です。
締め文：日々の業務効率を上げ、会社への貢献を「目に見える形」で示したい、すべてのオフィスワーカーにとっての必須資格です。
4. 産業能率大学 通信研修
| 業務への貢献度 | ★★★★★ |
|---|---|
| ポータブルスキル（汎用性 ） | ★★★★★ |
| 学習意欲のアピール | ★★★★★ |
コメント：
会社が正社員に求めるのは、単なる作業者ではなく「自ら考え、問題を解決する力」です。産業能率大学の通信研修では、ロジカルシンキングやリーダーシップといった、まさに正社員に必須の思考力を学べます。資格という形にはなりませんが、研修レポートを上司に見せるなどすれば、「この人は視座が高い」と、あなたの評価を劇的に変える可能性があります。
締め文：小手先のスキルではなく、物事の本質を捉える「思考のOS」をアップデートしたい。そんな、本質志向のあなたへ。
5. IPA（ITパスポート公式サイト）
| 業務への貢献度 | ★★★★☆ |
|---|---|
| ポータブルスキル（汎用性） | ★★★★★ |
| 学習意欲のアピール | ★★★★★ |
コメント：
ITパスポートは、もはやIT業界志望者だけのものではありません。全ビジネスパーソン必須の「共通言語」です。この国家資格を持っているだけで、ITへの理解度、情報セキュリティへの意識の高さを示せます。会社のDX推進に貢献できる人材として、あなたの存在価値は大きく高まるでしょう。契約社員から、会社の未来を担う人材へ。そのためのパスポートです。
締め文：これからの時代に「使える人材」であり続けたい。5年後、10年後も会社に必要とされる、将来性のあるあなたへ。
6. IIBC（TOEIC公式サイト）
| 業務への貢献度 | ★★★☆☆ |
|---|---|
| ポータブルスキル（汎用性） | ★★★★★ |
| 学習意欲のアピール | ★★★★☆ |
コメント：
あなたのキャリアの可能性を、今の会社だけに限定させないのがTOEICです。もちろん、社内での評価アップにも繋がりますが、その真価は転職市場で発揮されます。一定以上のスコアがあれば、より条件の良い会社への転職や、未経験の職種への挑戦も可能になります。「いつでも転職できる」という自信は、今の会社との交渉でもあなたを精神的に優位にしてくれます。
締め文：今の会社での正社員登用を狙いつつ、さらにその先のキャリアも見据えたい。そんな、戦略的なキャリアプランを描くあなたへ。
7. Schoo（スクー）
| 業務への貢献度 | ★★★★★ |
|---|---|
| ポータブルスキル（汎用性） | ★★★★☆ |
| 学習意欲のアピール | ★★★★☆ |
コメント：
「何か学びたいけど、何から手をつければいいか分からない」そんなあなたに、Schooは最高の学びのビュッフェを提供します。月額980円で、ビジネスマナーの再確認から、最新のマーケティング知識まで、今のあなたに必要なスキルが必ず見つかります。朝礼のスピーチで、学んだ知識を少し話すだけでも、周りの見る目は変わるはず。日々の小さなインプットが、大きな評価に繋がります。
締め文：コストをかけずに、日々の仕事の質を高めたい。学びを習慣化し、成長し続ける自分でありたい、向上心あふれるあなたへ。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 資格を取れば、本当に正社員になれますか？
A. 資格取得が、正社員登用を100%保証するわけではありません。しかし、その可能性を大きく高めることは間違いありません。重要なのは、資格を取って終わりではなく、「資格取得で得た知識を、どう仕事に活かして会社に貢献できるか」を具体的にアピールすることです。「この資格を活かして、〇〇業務の効率を△△%改善したいです」と語れれば、上司の評価は大きく変わります。
Q. 会社に資格取得の支援制度があるか、どうやって確認すればいいですか？
A. まずは、就業規則や社内イントラネットを確認してみましょう。それでも分からなければ、人事・総務部の担当者や、信頼できる上司に直接聞いてみるのが一番です。その際、「キャリアアップのために〇〇の資格を取りたいのですが、支援制度はありますか？」と前向きな姿勢で質問することで、あなたの学習意欲をアピールする機会にもなります。
Q. どの資格が自分の仕事に合うか分かりません。
A. まずは、あなたの職種の正社員求人を「doda」などの転職サイトで検索してみてください。多くの求人情報の「応募資格」や「歓迎スキル」の欄に、企業が求めている資格が具体的に書かれています。そこから、今のあなたの仕事内容と共通する、需要の高い資格を見つけるのが最も確実な方法です。
Q. 勉強していることを、会社に知られた方が良いですか？
A. はい、知られた方が良いケースが多いです。直属の上司との面談などの機会に、「現在、業務の幅を広げるために〇〇の勉強をしています」と伝えることで、あなたの向上心を強く印象付けることができます。ただし、転職を視野に入れた資格の場合は、伝え方を工夫する必要があるかもしれません。
