この記事は「全年代 × 学歴や経歴に自信はないが、正社員として活躍したい × 未経験から営業職に挑戦したい」そんなあなたに向けた内容です。
「最終学歴がコンプレックスで、どうせ相手にされないだろう…」「営業の仕事に興味はあるけど、経験がないから無理だと諦めている」「自分を評価してくれる会社なんてあるのだろうか？」そんな風に、一歩を踏み出すことをためらっていませんか？確かに、一人での就職活動では、学歴や職歴の壁にぶつかり、心が折れそうになることもあるかもしれません。しかし、世の中には学歴フィルターを設けず、あなたの意欲や人柄、これからの可能性を信じて採用してくれる企業が数多く存在します。この記事では、そんなあなたと優良企業との架け橋となる、本当に頼りになる転職エージェントを厳選。「未経験向け求人の質」「研修・教育制度」「サポートの手厚さ」の3つの視点から、あなたの営業デビューを成功に導くための秘訣をご紹介します。
この記事の要点（summary）
この記事では、学歴不問・未経験から正社員営業を目指す方におすすめの転職エージェントを比較・解説します。
- 学歴や経歴に自信がなくても、人柄やポテンシャルを重視する「人柄採用」を行う企業は多数存在します。
- 「ハタラクティブ」や「就職Shop」は、学歴・経歴不問の未経験者向け求人に特化しており、書類選考なしで面接に進めるチャンスが豊富です。
- 転職エージェントを活用すれば、プロの視点であなたの強みを発見し、自信を持って面接に臨めるよう徹底的にサポートしてくれます。
- 入社後の研修制度が充実している企業を選べば、ビジネスマナーや営業の基礎からしっかり学べるため、安心してキャリアをスタートできます。
- 一人で悩まず、まずは無料相談に登録し、キャリアアドバイザーにあなたの想いを伝えることが、正社員への確実な第一歩となります。
※本記事では「未経験向け求人の質」「研修・教育制度」「サポートの手厚さ」の3つを評価軸にしています。
セクション1：【比較表】学歴不問・未経験OK！人柄採用の営業求人に強い転職エージェントTOP7
以下は、学歴や経歴に自信がない方でも、未経験から正社員営業を目指せる転職エージェントを比較した表です。あなたにぴったりの伴走者を見つけましょう。
| ランキング | サービス名 | おすすめ理由 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 1位 | ハタラクティブ | 20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化。学歴よりも人柄や意欲を重視する企業の求人が中心で、内定率は80%超。 | 公式サイトを見る |
| 2位 | 就職Shop | リクルート運営で「書類選考なし」が最大の特徴 。学歴や職歴で判断されず、100%面接からスタートできる。 | 公式サイトを見る |
| 3位 | リクルートエージェント | 業界No.1の求人数 。学歴不問・未経験歓迎の求人も豊富で、研修が充実した大手・優良企業が見つかりやすい。 | 公式サイトを見る |
| 4位 | doda | 転職サイトとエージェントの両機能が使える 。「学歴不問」「未経験歓迎」で絞り込み検索ができ、自分のペースで探せる。 | 公式サイトを見る |
| 5位 | マイナビエージェント | 20代・第二新卒のサポートに定評 。親身なカウンセリングで、あなたの強みや適性を見つけ出し、自信を持たせてくれる。 | 公式サイトを見る |
| 6位 | Re就活 | 20代向けの転職サイトで、掲載求人はすべて未経験歓迎 。企業からのスカウト機能で、思わぬ優良企業と出会える可能性がある。 | 公式サイトを見る |
| 7位 | いい就職ドットコム | 既卒・第二新卒に特化し、「若者を育てる」意欲のある企業の求人のみを紹介 。安心してキャリアをスタートできる。 | 公式サイトを見る |
セクション2：情報収集に役立つ口コミサイト・就職支援サービスTOP3
エージェント選びと並行して、企業のリアルな情報を多角的に集めることが、後悔しない就職活動の鍵となります 。
| サイト名 | 対象読者層 | 公式サイト |
|---|---|---|
| みんなの評判ランキング（みん評） | 【口コミ】実際に転職エージェントを利用した人のリアルな口コミや体験談を知りたい方。 | https://minhyo.jp/ |
| キャリアの海 | 【比較検討】20代・第二新卒・フリーターなど、経歴に不安がある方向けの転職サービスを比較したい方 。 | https://www.career-ocean.com/ |
| OpenWork | 【内部情報】企業の「20代成長環境」や「待遇面の満足度」に関する社員の口コミを確認し、入社後のギャップを防ぎたい方 。 | https://www.vorkers.com/ |
セクション3：公式サイト詳細レビュー（7社 ）
TOP7でご紹介した公式サイトについて、「未経験向け求人の質」「研修・教育制度」「サポートの手厚さ」の3つの評価軸で詳しくレビューします。
1. ハタラクティブ
| 未経験向け求人の質 | ★★★★★ |
|---|---|
| 研修・教育制度 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★★★ |
コメント：
「学歴や経歴で判断されたくない！」というあなたのためのエージェントです。20代のフリーターや既卒、第二新卒の支援に特化しており、紹介される求人はポテンシャル採用が中心。アドバイザーがあなたの強みや意欲を深く理解し、企業に推薦してくれるため、自信を持って面接に臨めます。マンツーマンでの手厚いサポートで、内定率は80%を超えています。
締め文：過去の経歴ではなく、あなたの未来を信じてくれるパートナーが、正社員への道を力強くサポートします。
2. 就職Shop
| 未経験向け求人の質 | ★★★★★ |
|---|---|
| 研修・教育制度 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★★★ |
コメント：
「まずは会って話を聞いてほしい！」その想いを実現できる場所です 。リクルートが運営するこのサービスの最大の武器は「書類選考なし」という点。経歴に自信がなくても、100%面接からスタートできます。キャリアコーディネーターが実際に訪問し、労働環境や教育体制を確認した優良企業の求人のみを紹介してくれるため、安心して応募できます。
締め文：履歴書だけでは伝わらないあなたの魅力を企業に届け、最高のスタートを切るチャンスを提供します。
3. リクルートエージェント
| 未経験向け求人の質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 研修・教育制度 | ★★★★★ |
| サポートの手厚さ | ★★★★☆ |
コメント：
「選択肢は多い方がいい 。研修がしっかりした会社で働きたい」というあなたに。業界No.1の圧倒的な求人数は、学歴不問・未経験歓迎の求人を探す上でも大きな武器になります。特に、教育体制が整った大手・優良企業の求人が豊富なため、入社後に基礎からしっかり学びたい方におすすめ。豊富な実績に裏打ちされた的確なアドバイスが受けられます。
締め文：膨大な求人情報の中から、あなたの新しいキャリアの可能性を最大限に広げる一社を見つけ出します。
4. doda
| 未経験向け求人の質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 研修・教育制度 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★★☆ |
コメント：
「まずは自分で探してみたい 。でも、プロの意見も聞きたい」というあなたに最適です。dodaは自分で求人を検索できる転職サイト機能と、エージェントによるサポートの両方を利用できます。「学歴不問」「未経験者歓迎」で求人を絞り込めるため、どんな企業があるのか市場感を掴むのに便利です。その上で、専門的なアドバイスが欲しくなったらエージェントに相談できるのが強みです。
締め文：あなたのペースに合わせた自由な就職活動と、プロによる安心のサポートを両立できます。
5. マイナビエージェント
| 未経験向け求人の質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 研修・教育制度 | ★★★★☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★★★ |
コメント：
「初めての就職活動で不安 。じっくり話を聞いてほしい」というあなたに。特に20代のサポートに定評があり、キャリアアドバイザーが時間をかけて丁寧にカウンセリングしてくれます。あなたの過去の経験（アルバイトなど）から強みを発掘し、自信を持ってアピールできるようサポートしてくれます。長期的なキャリア形成まで見据えた親身なアドバイスが魅力です。
締め文：あなたの人生に寄り添い、納得できる就職まで伴走してくれる、心強いパートナーです。
6. Re就活
| 未経験向け求人の質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 研修・教育制度 | ★★★☆☆ |
| サポートの手厚さ | ★★★☆☆ |
コメント：
「自分では探せないような会社から、声をかけてもらいたい」というあなたに 。20代専門の転職サイトで、掲載求人はすべて未経験者歓迎。Web履歴書を充実させておけば、あなたのポテンシャルに期待する企業から直接スカウトが届きます。自分では気づかなかった業界や企業との、思わぬ出会いが生まれるかもしれません。
締め文：あなたを待っている企業からのオファーが、新しいキャリアの扉を開くきっかけになります。
7. いい就職ドットコム
| 未経験向け求人の質 | ★★★★☆ |
|---|---|
| 研修・教育制度 | ★★★★★ |
| サポートの手厚さ | ★★★★☆ |
コメント：
「入社後にしっかり育ててくれる、安心して働ける会社がいい」というあなたに 。既卒・第二新卒の支援に特化しており、紹介する企業は「若者を育てる」文化のある優良企業のみ。離職率が高い企業や、社会保険が未加入の企業は紹介しないという徹底ぶりです。頻繁に開催されるセミナーで、ビジネスマナーや就活の基礎から学べます。
締め文：あなたの社会人としての第一歩を、安心して踏み出せる環境がここにあります。
セクション4：よくある質問（Q&A ）
Q. 結局、どのエージェントに登録すれば間違いないですか？
A. まず「ハタラクティブ」か「就職Shop」に登録し、プロに相談することをおすすめします。この2社は学歴や経歴に自信がない方の支援に特化しており、書類選考なしで面接に進める求人が多いのが強みです。そこで就職活動の感覚を掴みながら、より多くの選択肢を求めて「リクルートエージェント」を併用すると、成功の確率が格段に上がります。
Q. なぜ企業は学歴不問・未経験でも採用してくれるのですか？
A. 多くの企業は、学歴や過去の経験よりも、その人の持つポテンシャル（将来性）や人柄、仕事への意欲を重視しているからです。特に営業職は、コミュニケーション能力や素直さ、学習意欲といった人間性が成果に直結する仕事です。そのため、充実した研修制度を用意し、ゼロから育てることを前提に採用活動を行っている企業がたくさんあります。
Q. 職務経歴書には何を書けばいいですか？
A. アルバイト経験も立派な職務経歴です。例えば、「居酒屋のホールで、お客様に合わせたお声がけを工夫し、リピーターを増やした」「コンビニで、商品の発注を担当し、売上データを分析して廃棄ロスを削減した」など、具体的なエピソードを盛り込みましょう。転職エージェントに相談すれば、あなたの経験を魅力的な職務経歴書にまとめる手伝いをしてくれます。
Q. 面接で必ず聞かれることは何ですか？
A. 「なぜ正社員になりたいのか」「なぜ営業職なのか」「入社して何をしたいのか」という3点は、ほぼ確実に聞かれます。これまでの経験を振り返り、「お客様と直接関わる仕事にやりがいを感じたから」「成果が正当に評価される環境で挑戦したいから」など、自分なりの言葉で、前向きな意欲を伝える準備をしておくことが大切です。面接練習もエージェントが徹底的に付き合ってくれます。
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